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Título

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Arquitecto Principal de Soluciones

Descripción

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Estamos buscando un Arquitecto Principal de Soluciones altamente experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de diseñar y liderar la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar que las soluciones sean escalables, seguras y alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Deberás tener una comprensión profunda de las arquitecturas de software, las mejores prácticas de la industria y las tendencias tecnológicas emergentes. Además, serás un líder de pensamiento, proporcionando orientación técnica y mentoría a otros miembros del equipo. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, ya que interactuarás con clientes y partes interesadas para traducir sus requisitos en soluciones técnicas efectivas. Si tienes una pasión por la tecnología y un historial comprobado de éxito en la entrega de soluciones complejas, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Diseñar arquitecturas de soluciones que cumplan con los requisitos del cliente.
  • Liderar la implementación de proyectos tecnológicos complejos.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la integración de soluciones.
  • Proporcionar orientación técnica y mentoría a otros miembros del equipo.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas emergentes.
  • Asegurar que las soluciones sean escalables y seguras.
  • Interactuar con clientes para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas.
  • Documentar las arquitecturas y procesos de solución.

Requisitos

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  • Título en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Más de 10 años de experiencia en arquitectura de soluciones.
  • Conocimiento profundo de arquitecturas de software y mejores prácticas.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo.
  • Experiencia en la implementación de soluciones escalables y seguras.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
  • Experiencia en la mentoría de equipos técnicos.
  • Conocimiento de las tendencias tecnológicas emergentes.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir un proyecto complejo que haya liderado?
  • ¿Cómo se mantiene actualizado con las tendencias tecnológicas?
  • ¿Cuál es su enfoque para la mentoría de equipos?
  • ¿Cómo asegura que una solución sea escalable y segura?
  • ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha manejado un desafío técnico?
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